الاستراتيجيات المعتمدة في مواجهة الصراع التنظيمي دراسة نظرية وتطبيقية على عينة من مدراء المدارس في مركز محافظة الديوانية
Abstract
المستخلصتعد ظاهرة الص ا رع التنظیمي ظاهرة طبیعیة في كل التنظیمات الاجتماعیة بسبب اختلاف الإف ا ردفیما بینهم في الآ ا رء والتوجهات والمصالح ،و قد أشار إلى ذلك احد الباحثین بقوله ان الص ا رع فيالتنظیمات الاجتماعیة ام ا ر حتمي بل ان الص ا رع داخل الفرد نفسه امر حتمي ایضا لتعدد المؤث ا رت٢٩٣ ) والمدرسة بوصفها احدى التنظیمات : النفسیة والاجتماعیة الداخلیة والخارجیة (الطویل: ٢٠٠١الاجتماعیة تشهد هي الاخرى ص ا رعا تنظیمیا یاخذ شكلین رئیسین هما ص ا رع الخلاف والتعارض فيالا ا رء والمواقف وص ا رع المنافع والمصالح الذي یقوم على اختلاف الاف ا رد في اهتماماتهم وحاجاتهم( (عیسى: ٢٠٠٩:١٨وبحثنا المرسوم الاست ا رتیجیات المعتمدة في م واجهة الص ا رع التنظیمي في عینه من مدارس مركزمحافظة الدیوانیة یمثل محاولة للتعرف على مفهوم الص ا رع التنظیمي واسبابه واثاره وطرق مواجهته وذلكمن خلال اربعة مباحث تناولت منهجیة البحث والاطار النظري للموضوع وتحلیل اجابات مد ا رءالمدارس على الاستبیان الموزع علیهم واخی ا ر الاستنتاجات والتوصیات الضروریة في هذا الجانب
Full Text:
PDFRefbacks
- There are currently no refbacks.